骗领竞业补偿金？这个“操作”很刑！
在当前激烈的市场竞争环境中，竞业限制制度已经成为保护企业商业秘密的关键防线。然而实践中，却出现了劳动者既想从事竞业业务，又想从原用人单位领取经济补偿，最终却被认定为诈骗罪的情形。今天，我们就通过一则真实的案例，来看看在竞业限制协议履行的过程中，劳动者做了哪些事
竞业禁止
工作35天，违约金300万！签劳动合同要小心……
4月17日，刘女士入职合肥一家新成立的文化传媒公司，从事直播工作，在未签合同的情况下，一周内为公司创造了日均约1万元的纯利润。5月2日签署劳动合同时，她发现其中包含了竞业禁止条款，该合同仅规定了乙方的竞业禁止义务，而甲方“无需给予任何补偿”。经过协商后，公司把